| 為貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，堅(jiān)持人民至上、生命至上，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主，持續(xù)樹牢安全紅線意識，推動安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)，切實(shí)提高安全管理人員對風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整改質(zhì)量，提升發(fā)現(xiàn)問題、解決問題意愿和能力，進(jìn)一步提升集團(tuán)公司“本質(zhì)安全”管理水平，結(jié)合2023年度“安全生產(chǎn)月”活動主題，營造淮投控股集團(tuán)“人人講安全 個(gè)個(gè)會應(yīng)急”的濃厚氛圍，集團(tuán)公司安委辦在網(wǎng)站開設(shè)“本周我講安全”系列報(bào)道活動。本周推出水投科貸公司安全分管副總經(jīng)理皮長興署名文章。 人人懂安全 夯實(shí)安全基礎(chǔ) ——皮長興 水投科貸公司安全分管副總經(jīng)理 習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述指出，要始終樹牢“人民至上、生命至上”理念，切實(shí)把安全責(zé)任扛在肩上、落實(shí)在行動上；要堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主，建立大安全大應(yīng)急框架，完善公共安全體系，推動公共安全治理模式向事前預(yù)防轉(zhuǎn)型；要始終繃緊安全生產(chǎn)紅線意識，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)底線意識，以零容忍的態(tài)度堅(jiān)決消除安全隱患。作為水投科貸公司的安全分管領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)絕不是一個(gè)人能解決的問題，而是要人人懂安全，形成濃厚的安全氛圍，養(yǎng)成安全習(xí)慣和意識，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，才能達(dá)到總體安全的目標(biāo)。 一、強(qiáng)化組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)安全責(zé)任 根據(jù)年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀細(xì)化全員安全生產(chǎn)責(zé)任制及其考核獎懲要求，進(jìn)一步明確生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，以及企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、職能部門負(fù)責(zé)人、崗位從業(yè)人員等全體從業(yè)人員的責(zé)任內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確安全責(zé)任。健全完善公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，按月按季度定時(shí)召開制定安全生產(chǎn)工作方案，細(xì)化安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任具體到個(gè)人。 二、組織宣傳教育，人人懂安全 通過安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)，利用滾動熒屏、微信、QQ等媒介形式宣傳安全教育相關(guān)素材，提升員工安全生產(chǎn)知識儲備，做到人人懂安全。通過對于員工的安全教育與培訓(xùn)，提高員工的安全意識，提升員工個(gè)人應(yīng)急能力，達(dá)到公司總體安全的目的。 三、日常隱患排查，防微杜漸 水投科貸公司嚴(yán)格按照隱患排查安全工作要求，法定假日節(jié)前開展隱患排查，針對單位易燃的檔案室進(jìn)行有無火源的檢查；針對配電房進(jìn)行有無漏水漏電的可能性排除；針對電源開關(guān)進(jìn)行是否老化的排查；還有其他安全細(xì)節(jié)的檢查排除，做到防微杜漸，確保安全形勢穩(wěn)定。 四、提升個(gè)人安全知識儲備，擴(kuò)大安全生產(chǎn)團(tuán)隊(duì) 水投科貸公司積極報(bào)名集團(tuán)公司年度安全生產(chǎn)新訓(xùn)復(fù)訓(xùn)培訓(xùn)課程，讓更多員工取得安全生產(chǎn)證書，提高員工安全生產(chǎn)專業(yè)水平，擴(kuò)大公司安全生產(chǎn)隊(duì)伍，人人懂安全才能做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。
水投科貸公司將繼續(xù)加強(qiáng)宣傳教育，全面提高全體職工的安全意識，避免安全事故的發(fā)生。從人人懂安全到人人會應(yīng)急，開展應(yīng)急演練，建立消防安全長效機(jī)制，切實(shí)提高風(fēng)險(xiǎn)防范水平，促進(jìn)公司安全形勢平穩(wěn)。（供稿：安全管理部、水投科貸公司）
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