| 為持續(xù)推進(jìn)績(jī)效驅(qū)動(dòng)體系構(gòu)建，近日，深圳績(jī)效驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)赴水利地產(chǎn)公司開(kāi)展以績(jī)效管理為主題的專(zhuān)項(xiàng)研討會(huì)。水利地產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各中心負(fù)責(zé)人等參加本次會(huì)議。 自2021年3月份引入績(jī)效驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目，2021年分別開(kāi)展了戰(zhàn)略描述、組織梳理、績(jī)效啟動(dòng)等3次線(xiàn)下輔導(dǎo)，由于疫情影響，2022年4月起績(jī)效推進(jìn)轉(zhuǎn)入線(xiàn)上進(jìn)行，圍繞績(jī)效體系落地為中心制定六項(xiàng)專(zhuān)題，目前以已推進(jìn)至專(zhuān)題三，計(jì)劃8月下旬完成水利地產(chǎn)所有專(zhuān)題的落地。 研討會(huì)上，講師重點(diǎn)圍繞如何實(shí)現(xiàn)“計(jì)劃可行、進(jìn)度可控、結(jié)果可視”進(jìn)行探討，以PDCA的管理理念串聯(lián)派工單等相關(guān)工具表單，為公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和驅(qū)動(dòng)員工成長(zhǎng)提供有效的管理工具與方法。黨總支書(shū)記孫友忠從“知”和“行”兩個(gè)維度分享體驗(yàn)和收獲：一是在知識(shí)內(nèi)化轉(zhuǎn)化的過(guò)程中要勿忘勿助，溫故而知新；二是在業(yè)務(wù)執(zhí)行的過(guò)程中要保證本源，以項(xiàng)目為中心，賦能項(xiàng)目，才能走的更穩(wěn)更遠(yuǎn)。 最后，董事長(zhǎng)湯樹(shù)林強(qiáng)調(diào)，“路雖遠(yuǎn)，行則將至”，自2021年3月份引入績(jī)效驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目，在線(xiàn)下線(xiàn)上輔導(dǎo)相結(jié)合模式下，公司全員應(yīng)堅(jiān)持學(xué)以致用，不要成為工具人，而要成為會(huì)用工具的人，將所學(xué)所得與業(yè)務(wù)相結(jié)合，在推動(dòng)組織發(fā)展的道路上持續(xù)發(fā)力，打通績(jī)效驅(qū)動(dòng)體系最后一公里，驅(qū)動(dòng)水利地產(chǎn)公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)?。ü└澹核禺a(chǎn)公司）
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