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2月10日下午，新城鎮(zhèn)集團召開2022年開工動員暨2021年總結大會，總結回顧2021年工作，動員部署2022年工作。淮投控股集團黨委委員、副總經理吳同蒞臨會議。新城鎮(zhèn)集團全體干部職工參加會議，會議由新城鎮(zhèn)集團總經理蔡岳主持。 會上，公司領導為先進部門和先進個人代表頒獎，各部門遞交2022年度工作目標責任狀。隨后，新城鎮(zhèn)集團黨支部書記、董事長劉樹奎對2021年工作進行總結并部署2022年工作。 劉樹奎同志表示，2021年，在集團公司的堅強領導下，新城鎮(zhèn)集團緊緊圍繞“鞏固、增強、促優(yōu)、安全”八字方針工作要求，堅持“迎難而上、逆勢上揚，穩(wěn)中求進、進中求好”工作總基調，高質高效履行國企擔當，統籌推進穩(wěn)主業(yè)、強黨建、防風險等各項工作，全年實現營業(yè)收入32.66億元，凈利潤2.35億元，納稅超1億元，利稅達3.39億元，總資產規(guī)模突破173億元，主要經營指標全面實現了既定目標，部分指標大幅超出預期。 他強調，2022年，新城鎮(zhèn)集團全體成員將勠力同心、砥礪奮進，補短板，強優(yōu)勢，拓寬公司發(fā)展道路的同時，進一步助力集團做大做強做優(yōu)。 他要求，工作作風要有新轉變。公司領導積極轉變觀念、改進作風、率先垂范，積極調度協調，推進重點項目建設，殫精竭慮謀發(fā)展；公司中層任勞任怨、勇挑重擔，積極落實決策部署，推動工作開展，主動作為挑大梁；公司員工團結一心、頑強拼搏，辛勤付出強執(zhí)行，無私奉獻促發(fā)展。能力水平要有新提升。公司上下要堅持在學思踐悟中練就真本事，在學習中多思考、多琢磨，著力消除“本領恐慌”。要堅持在方式方法上求創(chuàng)新，不斷用新理念引領新思路，用新舉措應對新情況，用新辦法解決新問題。要堅持在統籌協調上求突破，善于“十指彈琴”，善用辯證思維處理好上與下、內與外、主與次、整體與部分、全局與局部的關系，確保工作推進速度快、落地見效快、執(zhí)行效率高。隊伍建設要有新氣象。要心往一處想，勁往一處使，執(zhí)行政策不打折扣、承擔任務不分你我、完成任務不講條件。嚴守政治紀律，做到忠誠、干凈、擔當。嚴守財經紀律，在錢的問題上，一定要牢牢守住底線，不碰紅線。同時，建立科學的激勵機制，完善薪酬體系，全面調動各級各方積極性，以工作實績論英雄，營造爭先創(chuàng)優(yōu)、你追我趕的良好工作氛圍。深入學習集團黨委書記、董事長莊亞洲同志在集團2021年總結表彰大會暨領導干部警示大會的講話精神。要始終堅持堅定正確的政治方向，在政治上突出一個“嚴”字。要始終堅持解放思想、實事求是的思想路線，在工作上突出一個“實”字。要始終堅持自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，在作風上突出一個“硬”字。要始終堅持清白做人、干凈干事的基本底線，在廉政上突出一個“凈”字。 最后，集團黨委委員、副總經理吳同同志作動員講話。講話中，他對于新城鎮(zhèn)集團在過去一年取得的成績表示肯定，向受到表彰的部門和個人表示熱烈的祝賀，并對2022年度的工作開展提出要求。 他強調，一是著力策應國家及上級戰(zhàn)略，踐行國有企業(yè)擔當，在中心城市建設上進一步貢獻新型城鎮(zhèn)化的力量。加大項目儲備力度穩(wěn)投資，各項經濟目標增長實現不低于7%的集團目標。二是貫徹落實國企改革三年行動部署，全面提升現代化國有企業(yè)管理水平。加強崗位管理，充分履行崗位職責，堅守合規(guī)底線。在強化效益意識的基礎上，開拓市場，尋求新的經濟增長點。牢牢把握“國企姓黨”的政治屬性，全面落實集團黨委和董事會、經理辦公會部署的工作，實現黨建與業(yè)務的深度融合。堅持人才強企，全力打造學習型企業(yè)，為公司長遠發(fā)展提供智力支持。廣泛對接信用評級機構，全力推進AA+信用評級工作。三是嚴字當頭，狠抓落實，強化安全生產責任意識，貫徹落實全員安全生產責任制，堅持問題導向，不間斷地開展隱患排查治理活動，全面提升安全生產管理水平。 新城鎮(zhèn)集團總經理蔡岳同志表示，公司各部門要認真學習貫徹集團黨委委員、副總經理吳同同志在本次會議上的講話精神，深刻領會會議內涵，以全新的心態(tài)、全新的面貌，迎接全新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造全新的輝煌。（供稿：新城鎮(zhèn)集團）
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